中国男篮近期结束了在海埂和北京二七厂的集训，为亚洲杯预选赛做准备。在与西班牙尤文图特进行的两场热身赛中，球队对阶段性训练成果进行了检验，同时也发现了自身存在的一些短板。虽然体能有显著提升，斗志也相对坚定，但基本功上的不足依然显著。

为总结集训情况，中国男篮在西安召开了主题为“磨炼意志、融入团队、正视差距”的大会，值得注意的是，中国篮协主席姚明并未参加此次会议。以下是会议的几个关键要点：

1. 郭振明和宫鲁鸣通过“定协议、签合同”的方式，明确了球员在下一次集训中需达到的个人技术与体能水平。

2. 中国篮协充分肯定了郭士强教练组的工作能力，强调运动员必须珍惜教练组的投入，并建立绝对信任。

3. 虽然国家队在技战术、体能水平、训练习惯及心理素质等方面有所进步，投篮命中率仍需提高，场上呼应与场下沟通亟待改善，体能储备和心理调节能力也需加强，以便保持长时间的专注力和执行力。

4. 海埂基地的高原训练不仅提高了球员的体能，更增强了团队的凝聚力与意志品质。

5. 尽管训练中的投篮表现出色，比赛时却未能有效转化为得分。

6. 所有国家队成员回到各自俱乐部后，应时刻保持危机感与主动性。

7. 球员们在团结、纪律、忠诚、竞争与情绪控制方面还需进一步加强自身要求，将积极的训练成果带回俱乐部。

这是中国篮协与国家队球员首次采用“定协议、签合同”的模式，以确保球员在俱乐部期间能够持续表现。如果体能未达标或个人技术未保持在集训水平，球员将面临被淘汰的风险。

中国篮协的此项创新举措是非常重要的，国家队不是自满或混日子的地方，每位球员都应理解代表国家的责任与光荣。对那些不够自律或实力不足的球员，应该尽快离开国家队。

为何篮协强调“所有球员都要绝对信任郭士强教练团队”？近年来，中国男篮战绩不佳，自世锦赛和奥运会以来连遭沉重打击，昔日的亚洲霸主地位已不复存在。背后的原因包括历史遗留问题以及个别球员的不当行为。

例如，在2009年的亚锦赛中发生过令人失望的“偷笑门”事件；而2013年的马尼拉亚锦赛则暴露了其他问题。这些前车之鉴令中国篮协深刻认识到帮派文化和耍大牌对球队的重大伤害。因此线上配资，会议上再次强调了要支持郭士强教练团队，维护团队纪律，建设团结向上的氛围，以期创造更好的成绩。

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